page_banner

Predstavitev moči podjetja

Načrt aktivnosti za team building

Načrt aktivnosti za team building

Prvič, delitev dela

Poveljnik: generalni direktor

Trener: namestnik generalnega direktorja

Sodnik: upravni vodja

Drugič, ekipno tekmovanje

1Dejavnosti lomljenja ledu

Čas: 20 minut

Namen aktivnosti: razbiti odtujenost in vzpostaviti timsko vzdušje medsebojnega poznavanja in zaupanja. Komunikacija med seboj se vzpostavi tako.
Ko bo zaupanje popolnoma vzpostavljeno, boste čutili, da je delovno vzdušje v ekipi tako sproščeno in veselo.

Vsebina

1 Vse člane razdelite v tri skupine.Vsaka skupina naj bo centripetalni krog s premerom

2 2,5 M, izberite Član ekipe stoji v sredini.

3 In vsak moški je iztegnil svoje roke, sredinski igralci so prekrižali roke na prsih in naredili naslednje Komunicirajte in govorite. Član osrednje ekipe:
"Moje ime je?? (moje lastno ime)
Pripravljen sem.Si pripravljen ?
»Vsi člani ekipe so odgovorili:
"Pripravljen."
"Trener."Sem na tleh ?”
"Člani ekipe."Kar daj !”
3 V tem času je celotno telo popolnoma obrnjeno. V rokah članov skupine člani ekipe nato dvakrat potisnejo osrednjega igralca v smeri urinega kazalca.

4 Predlagajte, da vsak član skupine Poskusimo.

5 Oseba v središču kroga mora ob padcu držati svoje telo pokonci in ne razpirati rok, da ne poškoduje drugih.

2 Diplomiral iz stene,

Čas: 20 minut

Kaj storiti: Vse ljudi razdelite v tri ali štiri skupine. V določenem času so se vsi ljudje v vsaki skupini zanašali samo drug na drugega. Sodelovanje, povzpnite se od tal visoko 3,8 Vrh stene metrov. Če ena oseba ne uspe plezati ali prekorači dodeljeni čas, vsi ne bodo diplomirali, to pomeni, če enemu ne uspe, bodo vsi padli. Če je vsaka skupina končana v določenem času
Naloga, za zmagovalno ekipo je izbrana ekipa z najkrajšim časom uporabe.

Namen: Glavni namen je spodbuditi in okrepiti vztrajen boj in pomagati drug drugemu, da bi dosegli enotnost zmage.

Koeficient sodelovanja: ★★★★★ ★

Fizične zahteve: ★★★

Faktor nevarnosti: ★★

3 Mehki most

Čas: 60 minut

Kaj: Del lestve je obešen na obeh koncih stebra. Ekipa je morala uporabiti vrvno lestev, da se je sprehodila z ene strani vdolbine na drugo
Konec. Razdeljen je v tri ali štiri skupine.S timskim delom lahko vsi člani skupine prečkajo mehki most v najkrajšem času.

Namen aktivnosti: prekiniti fiziološko reakcijo v coni psihološkega udobja, umakniti se ob krizi in prebiti cono samo-psihološkega udobja — skok.
Skoči uspeh, vloga motivacije ekipe, pa tudi pomagati zaposlenim prebiti cono psihološkega udobja.

Koeficient sodelovanja: ★

Fizične zahteve: ★★

Faktor nevarnosti: ★★

4 Ročna verižna mreža, rešitev

Oblika: 10 Eden iz niza


Čas objave: 11. marca 2021